长沙女孩遭“狼外教”诱奸性侵近3年，洋垃圾凭什么当老师!

涉案男外教
“他长期以‘爱’的名义强暴我，整整三年，心理和身体上的，我曾经真的以为那样的情感就是爱，或者被他引导的以为那样的情感就是爱。”
近日，一个湖南长沙女孩发帖控诉，在2017年读高中期间，遭到美籍外教性侵长达3年。心理创伤严重的她一直迈不过这道坎，所以毅然选择亲自举报。
而该名老师目前仍在广州一所国际学校任教。长沙相关部门目前正在调查跟进，具体后续事宜仍需我们关注。
其实，关于狼外教的事件屡出不穷，很多不合规外教在中国拿着高薪教学，被遣返的只有那些案发外教，桩桩件件都令人发指。

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01
屡出不穷的狼外教事件
2009年，一名犯有谋杀、猥亵少女罪的美国通缉犯逃到中国，在北京摇身一变，成为“万人迷”外教老师。
直到8年后，即2017年，这名外教带过的一名女学生在国外网站上发现自己的老师竟是通缉犯，大为震惊，立刻曝光了毒外教的真相。
2012年12月，上海市一所国际学校的美籍教师因为施暴、性侵女学生，被遣返回美国。
2013年5月，上海另一所双语学校的美籍教师因性侵至少7名儿童被逮捕。据查，这名狼外教的性侵行为持续了将近5年，可想而知隐藏的受害者肯定还有很多。

2019年7月，山东青岛某幼儿园一名外籍教师因涉嫌猥亵儿童被批捕，被判刑5年，期满后驱逐出境。据悉，该外教趁午休其他老师不在，将手伸进小女孩被子中约一分钟。
2019年，某孚培训机构的美籍外教离职回国后，通过微信性勒索一名12岁中学生，他声称有该少女的不雅视频，恐吓她会发到网上。
事发后，女孩父亲报了警。因为该美籍外教已返回美国，所以只能接受美国的处罚，被判刑42年。据悉，该名老师在国内任职期间，性侵了94名学生。
2021年6月，宁波黑人外教杀害21岁女大学生案件震惊全国。女孩小陈成绩优异，外貌姣好，被黑人外教报复性杀害。
当时小陈的脸上身上都是捅伤，脖子大动脉处被划开一个大大的口子，鲜血淋淋，小陈的妈妈当场晕过去。所幸正义不会迟到，2022年8月25日，该黑人外教二审维持原判，被判处死刑。

杀死21岁女大学生的黑人外教接受审判
02
高薪外教里的洋垃圾
外教市场鱼龙混杂。当外国人入职教育机构时，除了看似新鲜的异国文化，还有性侵、吸毒、斗殴等恶劣糟粕。
根据官方数据，在中国从事教育行业的外籍人员高达四五十万，然而合规的外教数量仅占三分之一。
有些不良机构的外教没资质，没经验，就靠着一张“洋人脸”，骗取家长的信任

，借此敛财。
2019年7月，江苏省徐州市曾侦破一起涉毒案件，涉案人员19名，其中16名都是外籍人员。可怕的是，其中7名是英孚教育机构的外教老师。
由此可见，外教市场混乱不堪的审核监管机制，导致了很多洋垃圾趁虚而入，获得高薪的同时，还将毒手伸向了国内的少男少女，是可忍孰不可忍。
某孚英语培训机构狼外教柯蒂斯·鲍德温
03
洋垃圾是如何成为高薪外教的？
“很多学校聘请外教只是为了门面工作，这已经是公开的秘密了。”当外教成为一种门面，一张洋脸就可以成为高额学费的敛财工具时，市场就会变得无序。
中国某新闻网曾就狼外教事件采访过一名在上海高校就职的美籍外教皮特，他说这样的现象并不奇怪。
因为很多“黑外教”“狼外教”身无长物，在本国找不到工作，就跑到国外当老师。远离母国，心理和生活的压力让他们无处宣泄，而柔弱的学生成为距离最近的受害者。
那为什么很多外籍人员想要当老师呢？自然是门槛低，但薪水却高的“令人满意”。

据透露，某深圳外语试验班外教工资一年近60万，直接碾压一大半以上的国人工资水平。
一线城市月薪就达三四万，二三线城市也能上万。如果是一对一培训，一小时则至少四五百元。
有着高薪的中国外教早就成为美国老师眼红的对象。为了抗议本土老师工资低，还有人举着“我受够了，我要去中国教书”的告示牌在大街上游行。
但这些外教的资质到底有没有如实核查，成为难以监管的漏洞。因为国内英语市场太大了，供不应求，以至于粗制滥造的外籍人员凭借一张洋脸就能打卡上班。

但很多外教既没有教育资质，也不具备教学能力。有些外教上课，就是瞎聊天。从不备课，也没教学思路。
没受过正规训练的外教，其实还不如经验丰富的中国老师。虽然近几年中国涌入了大量外教，但事实上，国人的雅思成绩在全球倒数，并无什么长进。
而外教目前依然火热，主要是源于国人对英语等外语的偏执心态和一切向钱看教育机构的刻意迎合。

04
家长对英语的偏执心态
根据博思数据发布的《2017-2022年中国英语培训行业市场投资前景分析及投资前

景研究咨询报告》，近几年，中国英语培训市场的规模将突破2000多亿元。
这种旺盛需求的背后是成千上万的中国家长。他们有一种普遍的观点，就是学好英语走遍天下，就可以与世界接轨，做高级精英，享受高级生活。对说英语的外教老师，有一种莫名的追捧心态。
所以但凡家中富裕的家长，不惜重金为孩子报英语培训班，或者直接去上国际私立学校，最好是“全外教授课班”。
如果能为孩子找到“口语纯正的欧美外教”，自然是件皆大欢喜的欣慰事。因为英语在他们眼里，已经成为区分“阶级”的一大标准，而 “原汁原味外教”可事半功倍。
而那些拥有大量外教的教育机构，自然成为有实力和有水平的象征，成为众多家长眼中的香饽饽。

05
教育机构的蓄意迎合
在巨大的英语需求和极大的外教缺口面前，凡是打着外教旗帜的培训机构和学校会更受家长的追捧，各大教育机构也纷纷见风使舵，学费培训费水涨船高。
而这些学校的最大卖点就是外教多、沉浸式英语学习环境、与国际接轨，时不时搞搞国际夏令营。
国内有个外籍人员论坛，上面流传这名一句话讽刺的话“学校越贵，越容易进”。因为越是以培养国际精英为卖点的私立学校，对外教的需求量也很大，自然办理某些证件的渠道也很多。
为了聘请到外教，有些学校和机构有时完全不顾外籍人员的资质审核，有些犯罪人员都能成为冠冕堂皇的外教，实在是可笑至极，可怕至极。

就拿宁波黑人外教作为例子，在国内本科院校当辅导员，基本至少是博士学位，而这个黑人外教在美国就读的仅仅是个成人大学，连本科都算不上，竟然就成了中国本科院校的辅导员。
更令人惊恐的真相是，在任职本科生辅导员前，他就是一个幼儿园外教。从幼儿园外教到大学辅导员，这期间的差距，是如何在招牌工作中消弭的呢？不得不让人深思。
公序良俗一再被挑战的背后，其实一方面是庞大的英语培训需求导致的市场缺口，一方面是培训机构挖空心思装点的洋门面。

06
近几年外教制度的改变
这些“狼外教”的频繁出现，给我们以深刻的教训，只有不断完善外籍教师管理制度，才能杜绝悲剧的不断发生。
2010年，《外国人在中国就业管理规定》，明确外国人在中国就业要提供无犯罪记录。
2017年，国家有关部门下发了《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》。通知里明确从事外国语言教学的人员属于b类外国专业人才，在国内上岗必须取得工作许可，即持证上岗。
2018年，教育部等三部门新发布了《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》。
线上培训机构必须公示教师的姓名、照片、教师班次及教师资格证号。然而，还有很多培训机构并未对外教的资质做公开标示。

2020年，教育部等多个部门广泛征求意见后，制定了《外籍教师聘任和管理办法（征求意见稿）》。
文件规定，除遵守中国法律法规和教师职业道德外，特别强调外籍教师应当具备从事教育工作所必需的教育资质和教学技能.
此外，还要求外教无犯罪记录，无传染性疾病和精神障碍史，无性骚扰、吸食注射毒品、长期服用依赖性精神药品等行为。
虽然最新的外教管理办法已经尽可能的完善，但是目前全球并没有统一的犯罪记录查询网站。“无犯罪记录”的开具就存在一定难度和空子。而且，地域差异也增加了背景调查的难度。

所以除了加强外教资质审核，还要加强对外教的监管。定期签发外国专家证，有效期限一定，到期审查合格后方能续发。
而且，在国家层面，应制定统一的管理标准，修订完善外教教师资格证的认证和考核体系。加强对外教的资质审核，不仅要看才，还要看德。
很多机构和私立学校在招聘时急于填补外教的空缺，会直接跳过资质审核这一步，家长更不会去审查，于是一张外国脸就成了最直接简单的上岗证明。

结语
其实，对于外教的资质审核问题，归根结底是“需求决定市场”的问题。
国家相关部门应尽快统一外教资格认证体系和标准，加强监管和考核，而教育机构应严格落实有关政策，禁止凭“洋脸”上岗，把控好第一关。
家长应避免外教崇拜，在为孩子提供选择更好的教育平台时，要学会审慎查验外教老师的资质和证明，不要盲目轻信教育机构的宣传信息。
只有这样，上下一心，共同把关，才能提高外教队伍的整体素质和水平，发挥其应有的价值，而非享有高薪，却败絮其中。

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