外教口语英语培训课程安排方案是提高学员口语表达能力的重要环节，不仅需要合理安排课程内容，还需要考虑到学员的实际情况。下面将为大家详细介绍如何撰写外教口语英语培训课程安排方案。

一、明确培训目标
在撰写外教口语英语培训课程安排方案之前，首先要明确培训目标。这包括了学员希望达到的口语水平、学习期望和学习时间等。根据不同的培训目标，可以将课程分为初级、中级和高级等不同的阶段，以便更好地进行教学。

二、确定课程内容
明确了培训目标后，接下来需要确定具体的课程内容。可以根据学员的水平和需求，将课程分为听力、口语、发音、语法等不同模块。在每个模块中，可以再细分为不同的主题和话题，以满足学员的学习需求。比如，在口语模块中可以包括日常生活对话、商务英语口语等。

三、安排教学方法和活动
在撰写外教口语英语培训课程安排方案时，也需要考虑教学方法和活动的安排。根据学员的学习风格和喜好，可以选择合适的教学方法，如交流式教学、角色扮演、语音训练等。同时，在每个课程中安排一些口语练习、听力训练、口语问答等活动，以提高学员的口语表达能力。

四、合理安排课程进度和复习时间
一份好的外教口语英语培训课程安排方案还需要合理安排课程进度和复习时间。根据培训目标和课程内容，确定每个课程的时长和难度。同时，也需要合理安排复习时间，以巩固之前学过的知识和技能。

五、评估学员学习效果
最后，撰写外教口语英语培训课程安排方案还需要考虑到学员学习效果的评估。可以设置一些口语测试和听力测验，用于评估学员的口语水平和听力能力。根据评估结果，及时调整教学方法和课程内容，以提高学员的学习效果。

通过以上的步骤，我们可以撰写出一份完善的外教口语英语培训课程安排方案。该方案不仅能够满足学员的学习需求，还能够提高学员的口语表达能力。希望

以上内容对大家有所帮助！外教口语英语培训课程安排方案怎么写，相信你已经有了一定的了解。